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8月1日起新办劳务公司门槛增高一倍

2012-08-03 17:17:00        作者:

相关关键词: 劳务中介 劳务指南 劳务政策 劳务动态

新办劳务公司门槛高一倍

      《对外劳务合作管理条例》8月1日起实施,劳务公司注册资本不得低于600万元。
 
      《对外劳务合作管理条例》出台后,成立一家劳务公司的门槛比以前足足高出了一倍。《对外劳务合作管理条例》中,对企业的实际缴纳注册资本要求不得低于600万元;在风险处置备用金(即保证金)上,也不得低于300万元。
 
  除了门槛提高,风险也比以前大多了,比如不为劳务人员购买在国外工作期间的人身意外伤害保险,企业就要被处以5-10万元的罚款,就连其主要负责人也将遭遇“连坐”,要处以1-3万元的罚款。此外,如果隐瞒信息或者不签合同的,罚款最高将达20万元。
 
  据了解,今年1-6月,我市的境外劳务合作人员已有2.3万余人,其中今年上半年新派出国的就有1.9万人。
 
谨防黑心劳务中介: 
 
开出万元高薪诱人上当 
 
  “这两年,受非法黑中介的骗,出国打工被骗的例子太多了。”昨天,市外经贸委对外经济技术合作处处长熊尧智告诉记者,此前,我市垫江、合川等15个区县就有200多名务工人员吃过非法黑中介的亏。“有两家中介公司,组织重庆农民工分别去俄罗斯和安哥拉打工,结果他们根本没有合法资质。”
 
  无证经营的后果,是200多名重庆籍打洋工的市民全部都只能持商务、旅游签证出境,到了境外不但无工可务,反遭对方政府要求遣返的命运。
 
“当时,每位受骗的市民仅报名费和前期筹办就遭了一两万元,全泡汤了。”昨天,重庆华绣劳务有限公司负责人刘保华告诉记者,当时他听说的行情是,有人开出万元高薪,邀农民工出国务工,报名费就收了8000元,承诺出国月薪可高达万元。不过,后来这些农民工盼了一年多时间,务工的国家却一变再变,从几内亚变成了利比亚、安哥拉。当时他就判定,这肯定是非法黑中介在捣鬼。

用人单位:应为暑期工购买人身意外伤害保险
 
用人单位招用参加勤工助学活动的学生时,市人社局副局长张富全提醒用人单位,要认真查核其年龄,切勿招用未满16周岁的未成年人。严禁用人单位或中介机构、个人利用学生勤工助学活动谋私利,侵犯学生合法权益。用人单位应与参加勤工助学活动的学生订立书面勤工助学协议,明确约定双方的工作地点、工作时间、工作内容、劳动报酬及支付方式等具体内容。若发生纠纷,应及时与当地公安部门、人力资源社会保障部门等有关部门联系。按照有关规定,暑期工的待遇,可按每小时最低工资标准(9.3元/小时)来支付,每天工作8小时的话,就是72元。
 
用人单位招用参加勤工助学活动的学生时,应为其购买人身意外伤害保险,提供上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训,待其熟悉操作后才上岗,预防和减少伤亡事故的发生。用人单位应严格执行《未成年工特殊保护规定》,不得安排参加勤工助学活动的学生从事国家禁忌范围的劳动,否则将承担相应的法律责任。

重庆合法出国中介仅17家

  重庆市具有合法对外劳务合作经营资格的只有17家,包括重庆国际经济技术合作有限公司、重庆对外建设(集团)有限公司、重庆华绣劳务有限公司等。
  昨天,移哪儿网
编辑登陆某生活信息类网站重庆分站搜索“出国务工”发现,有10几条中介信息发布,目的国包括日本、新加坡、韩国等,工种包括建筑、缝韧、服务生等,不少中介公司承诺“月薪过万,保证通过签证”,甚至连一家生物科技公司也在招揽业务。记者查询商务部合作司子站发现,其根本没有对外劳务资质。
 
      出国务工的市民想核实外派企业是否具有对外劳务合作经营资格,相关信息可向市外经贸委咨询,也可登录商务部网站合作司子站查询。
 
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